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Accompagner la performance et le bien-être en entreprise
Formation, Éducation, Enseignement, Stages et Séminaires - Business - B2B - PMI - PME - Services - Prestataires de Service
Campbon - 44 Loire-Atlantique
Ajouté le 27/05/2024
www.edifia.fr
Le Groupe Edifia est un cabinet de conseil et de formation qui met l'humain au coeur de la performance. Sa raison d’être est d’accompagner ses clients au travers de 5 métiers complémentaires (Evénementiels d'entreprise, formations, coaching, conseil, audit).
Toute l'équipe composée de Consultants, Coaches certifiés, Formateurs, Conférenciers, Psychologues du travail & cliniciens, Sociologues travaille chaque jour à l’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail de ses clients.
Le premier pilier repose sur la stratégie et le développement organisationnel, où nous aidons les entreprises à se forger une vision claire, à définir des objectifs stratégiques et à élaborer des plans d'action. Notre approche est caractérisée par une écoute attentive et un diagnostic précis, permettant d'identifier les leviers de croissance et les zones de potentialités inexploitées.
Ensuite, nous nous concentrons sur le développement des compétences managériales. Nous croyons fermement que les managers sont les catalyseurs du changement et de la performance au sein des organisations. C'est pourquoi nos formations sont conçues pour renforcer leurs capacités de leadership, améliorer leurs compétences en communication et en gestion d'équipe, et les doter des outils nécessaires pour piloter avec succès leur entité.
Le troisième pilier est celui de l'efficacité professionnelle. Nous proposons des formations adaptées qui permettent aux individus de développer des compétences clés telles que la gestion du temps, la communication efficace, la résolution de conflits et le travail en équipe. Notre objectif est de maximiser le potentiel de chaque individu pour qu'il puisse contribuer pleinement à la réussite de l'entreprise.
Notre quatrième domaine d'expertise concerne l'accompagnement du changement. Dans un monde en constante évolution, les entreprises doivent s'adapter rapidement. Nos consultants aident les organisations à naviguer à travers les transformations, à gérer les résistances et à engager leurs collaborateurs dans le processus de changement pour une transition fluide et réussie.
Enfin, notre cinquième pilier est dédié à la santé au travail et au bien-être des collaborateurs. Nous sommes convaincus que le bien-être des employés est directement lié à la performance de l'entreprise. Nos psychologues du travail, nos cliniciens et nos sociologues travaillent donc à promouvoir une culture de bien-être, à prévenir les risques psychosociaux et à créer des environnements de travail où chacun peut s'épanouir.
Au-delà de ces cinq piliers, "le care at work" by Edifia est notre philosophie fondamentale. Nous la mettons en pratique en construisant des relations de confiance avec nos clients, en personnalisant nos interventions selon leurs besoins spécifiques et en adoptant une approche bienveillante et respectueuse. Chaque mission est une opportunité pour nous d'instaurer un climat de travail sain, propice à l'innovation et à la performance.
Toute l'équipe composée de Consultants, Coaches certifiés, Formateurs, Conférenciers, Psychologues du travail & cliniciens, Sociologues travaille chaque jour à l’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail de ses clients.
Le premier pilier repose sur la stratégie et le développement organisationnel, où nous aidons les entreprises à se forger une vision claire, à définir des objectifs stratégiques et à élaborer des plans d'action. Notre approche est caractérisée par une écoute attentive et un diagnostic précis, permettant d'identifier les leviers de croissance et les zones de potentialités inexploitées.
Ensuite, nous nous concentrons sur le développement des compétences managériales. Nous croyons fermement que les managers sont les catalyseurs du changement et de la performance au sein des organisations. C'est pourquoi nos formations sont conçues pour renforcer leurs capacités de leadership, améliorer leurs compétences en communication et en gestion d'équipe, et les doter des outils nécessaires pour piloter avec succès leur entité.
Le troisième pilier est celui de l'efficacité professionnelle. Nous proposons des formations adaptées qui permettent aux individus de développer des compétences clés telles que la gestion du temps, la communication efficace, la résolution de conflits et le travail en équipe. Notre objectif est de maximiser le potentiel de chaque individu pour qu'il puisse contribuer pleinement à la réussite de l'entreprise.
Notre quatrième domaine d'expertise concerne l'accompagnement du changement. Dans un monde en constante évolution, les entreprises doivent s'adapter rapidement. Nos consultants aident les organisations à naviguer à travers les transformations, à gérer les résistances et à engager leurs collaborateurs dans le processus de changement pour une transition fluide et réussie.
Enfin, notre cinquième pilier est dédié à la santé au travail et au bien-être des collaborateurs. Nous sommes convaincus que le bien-être des employés est directement lié à la performance de l'entreprise. Nos psychologues du travail, nos cliniciens et nos sociologues travaillent donc à promouvoir une culture de bien-être, à prévenir les risques psychosociaux et à créer des environnements de travail où chacun peut s'épanouir.
Au-delà de ces cinq piliers, "le care at work" by Edifia est notre philosophie fondamentale. Nous la mettons en pratique en construisant des relations de confiance avec nos clients, en personnalisant nos interventions selon leurs besoins spécifiques et en adoptant une approche bienveillante et respectueuse. Chaque mission est une opportunité pour nous d'instaurer un climat de travail sain, propice à l'innovation et à la performance.