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Adeo Conseil - L'Homme au cœur du changement
Formation, Éducation, Enseignement, Stages et Séminaires - Emploi - Carrière - Job - Intérim - Services - Prestataires de Service
Vincennes - 94 Val de Marne
Mise à jour le 27/08/2024
www.adeoconseil.com
Expert en management de la diversité, notre cabinet de conseil accompagne le monde du travail vers une prise de conscience de la richesse inestimable que constitue la vulnérabilité
Adeo Conseil c'est un collectif engagé réuni autour d'une vision commune : nous sommes convaincus que la performance durable des organisations passe par des logiques de coopération, d’agilité et d’accueil de la différence mettant en avant le bien-être individuel et collectif.
Notre ambition : accompagner le monde du travail vers une prise du recul pour adapter les comportements aux enjeux actuels.
Comment ? En apportant des clefs de compréhension et des modes d’interaction qui tiennent compte de la complexité mais aussi de la richesse inestimable que constitue la diversité.
Et dans la pratique ? Nous intervenons sur de nombreux enjeux :
• La sensibilisation des collectifs
• Le déploiement d’une politique handicap
• Le développement des compétences
• L’amélioration du bien-être au travail
• La gestion des tensions
Nous avons à cœur de proposer des interventions ludiques, dynamiques et aussi participatives que possible.
Pourquoi ? Car pour faire un pas de côté par rapport à nos représentations, il faut vivre une expérience, être touché par un témoignage, se mettre à la place de l'autre... Au moins autant que comprendre les systèmes qui nous régissent.
Adeo Conseil c'est un collectif engagé réuni autour d'une vision commune : nous sommes convaincus que la performance durable des organisations passe par des logiques de coopération, d’agilité et d’accueil de la différence mettant en avant le bien-être individuel et collectif.
Notre ambition : accompagner le monde du travail vers une prise du recul pour adapter les comportements aux enjeux actuels.
Comment ? En apportant des clefs de compréhension et des modes d’interaction qui tiennent compte de la complexité mais aussi de la richesse inestimable que constitue la diversité.
Et dans la pratique ? Nous intervenons sur de nombreux enjeux :
• La sensibilisation des collectifs
• Le déploiement d’une politique handicap
• Le développement des compétences
• L’amélioration du bien-être au travail
• La gestion des tensions
Nous avons à cœur de proposer des interventions ludiques, dynamiques et aussi participatives que possible.
Pourquoi ? Car pour faire un pas de côté par rapport à nos représentations, il faut vivre une expérience, être touché par un témoignage, se mettre à la place de l'autre... Au moins autant que comprendre les systèmes qui nous régissent.