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Rubrique : Carrière Formation Emploi
Vous êtes un employé désireux de voyager tout en travaillant ou une entreprise voulant améliorer le bien-être de vos salariés ? Découvrez la solution de mobilité internationale du prestataire ci-dessous.
Dans une politique de fidélisation, vous pouvez proposer le télétravail à l'étranger à vos salariés. Offrez à vos employés l'opportunité de se développer sur le plan professionnel et personnel. L'entreprise Holiworking vous propose une innovation marque employeur.
Où qu'il soit, le salarié détaché continuera à travailler pour votre organisation. Des avocats spécialisés s'occuperont du cadre juridique lié au télétravail international. Le prestataire se charge également de la protection sociale et de la rémunération de votre employé n'importe où dans le monde.
Holiworking vous propose une solution de mobilité internationale clé en main. Vous bénéficiez de prestations adaptées aux particularités de votre activité et sans surcoût. Vous pouvez aussi compter sur un encadrement rigoureux.
Voyagez en télétravaillant, vous en avez toujours rêvé ? Il est temps de vous lancer. Holiworking propose de vous accompagner dans ce projet. Grâce à la digitalisation, vous êtes libre de partir vers les destinations de vos rêves. Afrique du Sud, Indonésie, Maroc, Canada, Île Maurice… Vous aurez l'embarras du choix. C'est une escale professionnelle et personnelle qui vous attend. Vous pouvez partir pendant une durée de 3 mois, 6 mois ou 12 mois. Différentes formules s'offrent à vous.
La continuité professionnelle constitue l'avantage notable de la solution de Holiworking. En outre, vous serez accompagné sur place tout au long de votre expatriation. Vous continuez à profiter des mêmes opportunités qu'offre votre employeur. Le cadre de travail change, c'est tout.
Ainsi, si vous voulez vous ressourcer et élargir vos horizons, n'hésitez pas à contacter l'équipe d'Holiworking en vue d'obtenir plus d'informations. L'entreprise est constituée d'un personnel partageant les valeurs de l'ouverture d'esprit, la facilitation et la responsabilité.