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Le premier choix pour les candidats est généralement de prioriser les MBB qui ont la marque la plus reconnue, le réseau alumni le plus étendu et des moyens plus conséquents que tous leurs concurrents. Pour ceux qui souhaitent seulement faire leurs armes en conseil, les opportunités et salaires de sortie sont en moyenne bien supérieurs. Quelques alumni se lancent également en entrepreneuriat et sont un profil apprécié des investisseurs, rassurés par leur capacité intellectuelle et à "mouiller la chemise".
On ne peut pas parler de meilleur cabinet dans l'absolu. Vous devez prendre en compte plusieurs critères qui vous importent. Cela peut être par exemple une industrie (ex. si vous aimez l'industrie automotive, Roland Berger est un des cabinets les mieux placés dans le secteur) ou un critère de vie (ex. la work/life balance est trop déséquilibrée dans certains cabinets pour espérer y rester longtemps).