Chez Trajektoires, nous relions les entreprises à leur futurs talents. Nous intervenons sur la sélections et le recrutement des cadres et des managers des fonctions commerciales, l'industrie, l'ingénierie, les RH, la gestion, le marketing et la communication.
Nous avons mis en place une méthode sur mesure pour sécuriser l'arrivée des talents dans les meilleurs délais. Nous procédons à une analyse détaillée des besoins de chaque entreprise cliente pour comprendre au mieux la problématique du recrutement à pourvoir. Dans un second temps, nous déterminons les paramètres d'action pour identifier au mieux les meilleurs candidats. Puis, nous détectons les profils et les compétences de chaque postulant afin de proposer les personnes les plus compatibles avec le projet et la culture de l'entreprise. Enfin, nous accompagnons à chaque étape l'entreprise dans un échange permanent et d'aide à la prise de décision. Lorsque le recrutement est terminé, nous aidons l'entreprise à intégrer le nouveau talent par un accompagnement régulier lors de ses premiers mois dans l'entreprise.