Prêt à changer de carrière ou à décrocher votre premier emploi ? Alors vous voudrez peut-être en savoir plus sur le rôle des agences pour l'emploi. Ceux-ci peuvent être privés ou publics et peuvent offrir du travail temporaire, du travail contractuel, des emplois à temps plein ou des rôles à temps partiel. La plupart des agences mettront non seulement les demandeurs d'emploi en contact avec des employés potentiels, mais aussi intervieweront, présélectionneront et prépareront les candidats à des emplois qui correspondent à leurs compétences.
Les agences pour l'emploi sont des organisations privées ou publiques qui aident les demandeurs d'emploi à trouver du travail. En termes simples, ils associent les employeurs aux employés.
La frontière est fine entre les agences de recrutement et les agences d'emploi. Bien que les deux aient des rôles similaires, ils fonctionnent différemment. Les agences de recrutement travaillent au nom des employeurs pour les aider à pourvoir les postes vacants. Généralement, ils annoncent leurs services à des entreprises publiques ou privées, obtiennent une liste de postes vacants auprès des employeurs, puis recherchent des candidats potentiels. Les agences pour l'emploi, d'autre part, maintiennent des bases de données de demandeurs d'emploi et contactent les entreprises qui peuvent avoir des postes ouverts.
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