Happy Up Performance est un cabinet destiné aux dirigeants, managers et cadres expérimentés souhaitant améliorer leurs pratiques professionnelles sur le registre du management et de la gestion RH.
Pour cela, nous mobilisons des outils comme le coaching professionnel (coaching individuel, coaching collectif), le conseil sur-mesure (conseil en management, conseil en ressources humaines, conseil stratégique) et la formation (gestion des conflits, gestion du stress, gestion de la communication, etc.).
Notre activité est composé de 3 pôles de compétences :
- Happy-up Management : favoriser la performance par l'optimisation du management et améliorer ses pratiques de manager
- Happy-up Talent : accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences et mettre en place des outils RH
- Happy-up Transition : accompagner les cadres en transition professionnelle sur l'évolution de leur carrière (évolution professionnelle - reconversion - définition de projet professionnel, etc.)