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Foederis : la solution pour une gestion efficace des talents et des RH
Aujourd'hui, une gestion des talents bien conduite représente un atout de différenciation majeur face à la concurrence. Performance et efficacité opérationnelle, c'est ce que vous gagnerez en adoptant cette suite logicielle complète de gestion de talents.
Une solution RH intégrée en mode SaaS
Trouver des solutions efficaces de gestion des talents en mesure de globaliser et standardiser les processus RH des entreprises internationales peut être un vrai challenge.
Voilà pourquoi Foederis vous propose une suite logicielle SaaS complète et personnalisable dédiée à la gestion des talents.
Elle couvre toutes les fonctions RH transactionnelles classiques, ainsi que les besoins organisationnels comme la formation, la planification des effectifs, la gestion des carrières, des rémunérations, des entretiens ou bien du recrutement.
Foederis met vos collaborateurs au cœur de la stratégie de votre entreprise.
Son logiciel RH totalement intégré est idéal pour recruter, développer et fidéliser vos talents.
Les offres d'accompagnement RH
Éditer des solutions de gestion des talents est le métier de Foederis depuis 20 ans maintenant. L'entreprise est un leader dans ce domaine. Elle est consciente de l'importance du SIRH au sein de votre organisation. Elle comprend également que son rôle varie selon la taille et la configuration de votre structure. Dans le but de mieux structurer vos processus tout en accélérant davantage votre développement RH, le professionnel vous fait choisir entre 3 offres de logiciels RH. Chacune vous fournit l'expertise métier ainsi que l'expérience RH avec des fonctionnalités et capacités de personnalisation différentes. Peu importe vos besoins et enjeux RH, Foederis a la réponse adaptée. Elle vous propose :
- L'offre Coach RH: une offre standard pour définir et faciliter vos processus RH ;
- L'offre Manager RH : améliorer et enrichir vos processus RH avec une option de customisation ;
- L'offre Partner RH : l'offre idéale si vous souhaitez des processus RH matures et des besoins de personnalisation particuliers.
Vous avez du mal à choisir l'offre adaptée à vos attentes ? Il vous suffit de demander un diagnostic RH. Vous pouvez aussi demander une démo de la solution.