Depuis 1996, de nombreuses collectivités font appel aux compétences de Kroc’Can dans la gestion de déchets de leur site. Fort de cette expérience, Kroc’Can dispose aujourd’hui d’un programme solide de formation et d’intégration des nouveaux agents issu de l’insertion. Cœur de métier de l’entreprise Kroc’Can, la gestion des hauts de quai de Déchèterie présente de nombreux avantages pour du personnel issu de l’insertion. Agent de déchetterie, agent de sensibilisation au tri et à la réduction des déchets, collecteur, agent de tri, chauffeur poids lourds, tous ces métiers font aujourd’hui de l’entreprise Kroc’Can une référence locale. Kroc’Can se référencera tout d’abord comme Chantier d’Insertion où le personnel embauché sera issu de l’exclusion. C’est en 2002 que Kroc’Can obtient l’agrément d’Entreprise d’insertion. Grâce à un ensemble de partenaires fidèles qui ont fait confiance au pari audacieux d’associer une activité économique dans les métiers de l’environnement avec l’insertion de personnes en difficultés, Kroc’Can compte aujourd’hui plus d’une centaine de collaborateurs dont la majorité relèvent de l’insertion.