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Réflexions sur le domaine des ressources humaines
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Marseille - 13 Bouches-du-Rhône
Mise à jour le 20/02/2023
emploi.home.blog
Je travaille depuis plus de 20 ans dans le domaine des ressources humaines, et plus particulièrement de la gestion des compétences.
J'ai travaillé au sein de cabinets de recrutement, en outplacement. Plus récemment, j'ai occupé la fonction DRH dans un groupe de 1700 personnes.
A travers la multitude de mes expériences, j'ai vu le meilleur et le pire de ce qui se fait en matière de gestion des hommes. A commencer par le recrutement, pierre angulaire de toute stratégie d'entreprise. Le recrutement est souvent laissé dans des mains non experte qui considère que si on "sent bien une personne, c'est le critère essentiel.
J'ai aussi travaillé à l'autre bout de la chaîne, au moment où l'entreprise se sépare de ses précieuses ressources humaines. J'ai fait de l'outplacement. Les aspects professionnelles laissent alors le pas aux aspects tout simplement humains
Enfin, je suis actuellement DRH, j'ai donc cette fois-ci la responsabilité de toute la chaîne du recrutement, à la gestion des carrières.
J'ai travaillé au sein de cabinets de recrutement, en outplacement. Plus récemment, j'ai occupé la fonction DRH dans un groupe de 1700 personnes.
A travers la multitude de mes expériences, j'ai vu le meilleur et le pire de ce qui se fait en matière de gestion des hommes. A commencer par le recrutement, pierre angulaire de toute stratégie d'entreprise. Le recrutement est souvent laissé dans des mains non experte qui considère que si on "sent bien une personne, c'est le critère essentiel.
J'ai aussi travaillé à l'autre bout de la chaîne, au moment où l'entreprise se sépare de ses précieuses ressources humaines. J'ai fait de l'outplacement. Les aspects professionnelles laissent alors le pas aux aspects tout simplement humains
Enfin, je suis actuellement DRH, j'ai donc cette fois-ci la responsabilité de toute la chaîne du recrutement, à la gestion des carrières.