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Avocat licenciement à Carcassonne
Avocats - Loi - Droit - Justice - Réglementation - Législation
Carcassonne - 11 Aude
Mise à jour le 03/07/2023
www.avocat-grange.fr
Si vous sentez le besoin de vous faire accompagner par un juriste dans la gestion de vos ressources humaines, cette avocate vous propose son expertise, son expérience et son professionnalisme.
Il y a certains motifs qui ne peuvent pas constituer le fondement d’un licenciement. Il est par exemple impossible de renvoyer un travailleur à cause de sa couleur ou de son sexe. Les conventions de l’organisation internationale du travail interdisent en effet toute forme de discrimination et de ségrégation. Mieux encore, les huit conventions fondamentales de cette même organisation érigent en principes des droits comme la liberté syndicale, l’égalité salariale et interdisent toute forme de travaux forcés.
D’ailleurs, le travail dissimulé ou forcé est réprimé par le droit pénal. Ainsi, l’employeur auteur de ces infractions peut se voir poursuivre au plan pénal. Et pourtant, toutes les entreprises ne mesurent pas la nécessité d’avoir un conseil en droit du travail. Certes, cette option peut paraître onéreuse, mais il est toujours possible de requérir les conseils d’un avocat. Si vous cherchez un professionnel en droit du travail, contactez le cabinet du Maître Patricia Grange. Ce cabinet vous propose à Carcassonne une assistance juridique performante avec les meilleures garanties.
Il y a certains motifs qui ne peuvent pas constituer le fondement d’un licenciement. Il est par exemple impossible de renvoyer un travailleur à cause de sa couleur ou de son sexe. Les conventions de l’organisation internationale du travail interdisent en effet toute forme de discrimination et de ségrégation. Mieux encore, les huit conventions fondamentales de cette même organisation érigent en principes des droits comme la liberté syndicale, l’égalité salariale et interdisent toute forme de travaux forcés.
D’ailleurs, le travail dissimulé ou forcé est réprimé par le droit pénal. Ainsi, l’employeur auteur de ces infractions peut se voir poursuivre au plan pénal. Et pourtant, toutes les entreprises ne mesurent pas la nécessité d’avoir un conseil en droit du travail. Certes, cette option peut paraître onéreuse, mais il est toujours possible de requérir les conseils d’un avocat. Si vous cherchez un professionnel en droit du travail, contactez le cabinet du Maître Patricia Grange. Ce cabinet vous propose à Carcassonne une assistance juridique performante avec les meilleures garanties.