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Coaching Bordeaux
Formation, Éducation, Enseignement, Stages et Séminaires
Bordeaux - 33 Gironde
Mise à jour le 01/01/2024
www.optimumhumanis.fr
Olivier Richard est coach en développement professionnel, facilitateur du travail d'équipe et formateur.
Après une vingtaine d'années en entreprise, dont 10 ans de direction commerciale, dans de nombreux secteurs d'activité et dans des sociétés de toutes tailles (de la start-up à la multinationale), il a fait le choix de consacrer la seconde partie de sa carrière à l'accompagnement des cadres, managers, directeurs ainsi que des équipes.
Il est titulaire d'un Master 2 de Coaching et Développement Professionnel délivré par l'IAE de Bordeaux, d'un certificat de formateur professionnel agréé par la FFP et d'un certificat de facilitateur du travail d'équipe.
Il intervient avec humanisme et pragmatisme auprès de clients et de groupes désireux de progresser.
Olivier est également formateur en management (tous niveaux) et dans tout ce qui concerne le commerce : techniques de vente, organisation commerciale...
Il est inscrit dans une démarche sérieuse et durable de développement personnel, est engagé dans une charte déontologique stricte et est régulièrement supervisé et formé.
Après une vingtaine d'années en entreprise, dont 10 ans de direction commerciale, dans de nombreux secteurs d'activité et dans des sociétés de toutes tailles (de la start-up à la multinationale), il a fait le choix de consacrer la seconde partie de sa carrière à l'accompagnement des cadres, managers, directeurs ainsi que des équipes.
Il est titulaire d'un Master 2 de Coaching et Développement Professionnel délivré par l'IAE de Bordeaux, d'un certificat de formateur professionnel agréé par la FFP et d'un certificat de facilitateur du travail d'équipe.
Il intervient avec humanisme et pragmatisme auprès de clients et de groupes désireux de progresser.
Olivier est également formateur en management (tous niveaux) et dans tout ce qui concerne le commerce : techniques de vente, organisation commerciale...
Il est inscrit dans une démarche sérieuse et durable de développement personnel, est engagé dans une charte déontologique stricte et est régulièrement supervisé et formé.