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{Re}donner du sens au travail
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Rennes - 35 Ille-et-Vilaine
Mise à jour le 03/06/2024
socle.pro
Socle est une société de conseil d’un nouveau genre qui accompagne spécifiquement les petites et les moyennes entreprises.
C’est avant tout une nouvelle méthode qui ancre l’expérience collaborateur en se basant sur les fondements de la structure, autrement dit sa culture. L’outil permet tout autant de créer du lien au sein de l’entreprise tout en la repositionnant pour mettre en lumière son propre potentiel.
Construit sur 3 phases consécutives, le dispositif permet tout d’abord à l’entreprise d’appréhender tout son potentiel et de l’optimiser au maximum en délimitant le socle de l’entreprise. Arrive ensuite une période d’expérimentation dans la mise en œuvre d’un projet interne. Enfin, Socle accompagne l’entreprise dans un second projet pour s’approprier la méthode afin de l’utiliser en autonomie a posteriori.
Cette démarche qualité repose notamment sur le volontariat, la transparence et l’amélioration continue. Elle se doit également d’être transversale pour la réussite complète de la méthode.
L’ambition de Socle est de répondre aux 3 besoins que rencontrent toute entreprise : attirer, fédérer & diffuser. Elle permet également d’amorcer les profondes mutations des organisations et répond de plus à ce besoin de sens présent dans notre société et de plus en plus dans le monde du travail.
C’est avant tout une nouvelle méthode qui ancre l’expérience collaborateur en se basant sur les fondements de la structure, autrement dit sa culture. L’outil permet tout autant de créer du lien au sein de l’entreprise tout en la repositionnant pour mettre en lumière son propre potentiel.
Construit sur 3 phases consécutives, le dispositif permet tout d’abord à l’entreprise d’appréhender tout son potentiel et de l’optimiser au maximum en délimitant le socle de l’entreprise. Arrive ensuite une période d’expérimentation dans la mise en œuvre d’un projet interne. Enfin, Socle accompagne l’entreprise dans un second projet pour s’approprier la méthode afin de l’utiliser en autonomie a posteriori.
Cette démarche qualité repose notamment sur le volontariat, la transparence et l’amélioration continue. Elle se doit également d’être transversale pour la réussite complète de la méthode.
L’ambition de Socle est de répondre aux 3 besoins que rencontrent toute entreprise : attirer, fédérer & diffuser. Elle permet également d’amorcer les profondes mutations des organisations et répond de plus à ce besoin de sens présent dans notre société et de plus en plus dans le monde du travail.