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Trapèzes
Formation, Éducation, Enseignement, Stages et Séminaires
Paris - 75 Paris
Mise à jour le 26/05/2020
www.trapezes.fr
Formations spécialisées en Communication orale.
Formations-sur-mesure
Nous transmettons des outils simples et pratiques aux cadres et dirigeants pour qu'ils soient efficients dans leur communication orale :
- Accroître l'impact de leur prise de parole (ex : présentations stratégiques, briefs équipes, séminaires)
- Renforcer leur communication managériale (ex : animation de réunions d'équipes et entretiens individuels)
Notre mission
Replacer la communication orale comme clé dans la motivation et la performance des Hommes.
"Dans l'entreprise idéale, les employés seraient non seulement capables de se parler mais également de se comprendre. La conversation est le seul moyen de stimuler le cerveau". Theodore Zeldin
L'approche
1- Méthodes efficientes :
- Entraînement intensif : 70% d'exercices pratiques et filmés en petit groupe.
- Parcours pédagogique optimisé reposant sur 3 temps : avant, pendant et après le présentiel.
- Résultats probants sur 2 jours : 95% des participants progressent de manière significative.
2 - Tradition et modernité
- Partenariats avec des experts en communication depuis 20 ans.
- Connaissances des enjeux de l'entreprise.
- Veille permanente intégrant les apports des neurosciences.
3 - Convictions fortes
Nous sommes animés par l’envie de transmettre et motiver.
Notre pédagogie bienveillante et agile donne confiance et permet de renforcer les 3 fonctions du présentiel :
- échanger entre pairs
- expérimenter
- engager vers l’action
Formations-sur-mesure
Nous transmettons des outils simples et pratiques aux cadres et dirigeants pour qu'ils soient efficients dans leur communication orale :
- Accroître l'impact de leur prise de parole (ex : présentations stratégiques, briefs équipes, séminaires)
- Renforcer leur communication managériale (ex : animation de réunions d'équipes et entretiens individuels)
Notre mission
Replacer la communication orale comme clé dans la motivation et la performance des Hommes.
"Dans l'entreprise idéale, les employés seraient non seulement capables de se parler mais également de se comprendre. La conversation est le seul moyen de stimuler le cerveau". Theodore Zeldin
L'approche
1- Méthodes efficientes :
- Entraînement intensif : 70% d'exercices pratiques et filmés en petit groupe.
- Parcours pédagogique optimisé reposant sur 3 temps : avant, pendant et après le présentiel.
- Résultats probants sur 2 jours : 95% des participants progressent de manière significative.
2 - Tradition et modernité
- Partenariats avec des experts en communication depuis 20 ans.
- Connaissances des enjeux de l'entreprise.
- Veille permanente intégrant les apports des neurosciences.
3 - Convictions fortes
Nous sommes animés par l’envie de transmettre et motiver.
Notre pédagogie bienveillante et agile donne confiance et permet de renforcer les 3 fonctions du présentiel :
- échanger entre pairs
- expérimenter
- engager vers l’action