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salarié transport
Services - Prestataires de Service
Roubaix - 59 Nord
Mise à jour le 28/05/2024
www.salarie-transport.com
Avez-vous déjà pensé vous faire régulariser par la loi Macron de juillet 2016 ? Que dit cette loi au sujet du détachement des salariés en France ? Vous avez déjà certainement ouï parler de la loi Macron, mais vous vous demandez ce que c’est. Depuis juillet 2016 en République française a été adoptée cette loi. Elle s’adresse spécialement aux entreprises de transport terrestre qui désirent opérer un détachement. C’est quoi le détachement ? Un salarié qui travaille pour le compte d’une entreprise A peut-être affecté pour un temps vers une entreprise B. Ces deux entreprises doivent appartenir à la même filiale ou au même groupement. Dans ce cas, on parle de détachement. Le détachement contrairement à la mutation est temporaire et suppose que l’employé regagne son poste précédent. De plus, ces établissements peuvent être situés sur le territoire français ou à l’extérieur. Cela engendre parfois un détachement des salariés pour une longue durée. Ces derniers peuvent en fonction de leurs situations familiales demander des suppléments.
En effet, La loi Macron de juillet 2016 s’applique aux établissements qui pratiquent un transport terrestre en France. Les salariés désormais ne peuvent plus être détachés que pour un travail à temps partiel dans une entreprise utilisatrice française, ou pour une mobilité intragroupe. Toute entreprise qui entre dans cette perspective d’application doit se faire représenter de manière légale en France. Par ailleurs, en ce qui concerne les indépendants, il leur faudra livrer une convention et une attestation de détachement qui respectent parfaitement les règles en vigueur dans l’état français. Seul un cabinet bien compétent comme le cabinet Léon Albert peut vous fournit une telle convention et une attestation en norme.
Ce cabinet possède une grande compétence et une habileté admirable, en raison d’une longue pratique de cette activité dans le domaine du transport. Elle vous propose par le truchement de la plateforme digitale salarie-transport.com, un service de qualité et une prestation hors du commun. Si vous vous exprimez en anglais, en français ou même en néerlandais, exposer toutes vos inquiétudes sans hésitation. Cet organisme vous donne les meilleurs conseils dans le domaine du transport. Il vous représente légalement en France et réclame aux transporteurs indépendants, juste une convention signée, une attestation de détachement remplie et un bulletin de paie correspondant à la période de détachement.
L’avantage avec le cabinet Léon Albert, c’est que vous vous faites représenter par un excellent interlocuteur français qui a de solides expériences dans le domaine du transport. Sur ce site internet sont disponibles des numéros mobiles, pour contacter en toute aisance le cabinet. Il vous répond en plusieurs langues telles le français, l’anglais et le néerlandais. N’hésitez donc pas à appeler ces numéros pour avoir encore plus de renseignements.
En effet, La loi Macron de juillet 2016 s’applique aux établissements qui pratiquent un transport terrestre en France. Les salariés désormais ne peuvent plus être détachés que pour un travail à temps partiel dans une entreprise utilisatrice française, ou pour une mobilité intragroupe. Toute entreprise qui entre dans cette perspective d’application doit se faire représenter de manière légale en France. Par ailleurs, en ce qui concerne les indépendants, il leur faudra livrer une convention et une attestation de détachement qui respectent parfaitement les règles en vigueur dans l’état français. Seul un cabinet bien compétent comme le cabinet Léon Albert peut vous fournit une telle convention et une attestation en norme.
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