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Fiche enseigne

B & Capital - Accompagnement Stratégique pour la Croissance des PME


220823 : B & Capital - Accompagnement Stratégique pour la Croissance des PME


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Née de l’association du cabinet de conseil Roland Berger et d’investisseurs expérimentés,
B&Capital est une société indépendante de capital investissement. Il s’agit d’un concept innovant et pour lequel sa structure n’est semblable à aucune autre en Europe. Cette entreprise se situe en plein centre de Paris. On considère que le concept est innovant et pour lequel sa structure est unique.

Une entreprise accompagnatrice du développement des PME
Pour définir un concept innovant de private equity français, l’entreprise regroupe des investisseurs avec de l’expérience. On s’est aperçu que les PME ont besoin simultanément de capitaux, d’un accompagnement stratégique et d’un réseau afin d’augmenter leur croissance. Dans le but de déployer la modification et la croissance des PMEs, l’entreprise met à disposition une offre novatrice qui provient d’experts de l’investissement de la stratégie.


Un fonds de capital investissement avec une stratégie ciblée
la société va se baser sur le savoir-faire de son équipe pour proposer des conseils en stratégie dans des domaines clés (digital, santé, services, santé, industries…). Il s’agit de créer de la valeur grâce à la combinaison de bons actifs et de compétences au bon moment.

Suivre toutes les étapes du cycle d’investissement
B&Capital, en tant que fonds de capital investissement va être présent à chaque stade de l’investissement : ciblage, réalisation, accompagnement et sortie.

autonome dans sa gestion et ses choix d’investissement, B&Capital va investir aussi de manière autonome à l’aide d’ une politique évitant les conflits d’intérêts.
Par conséquent, une politique rigide de gestion des conflits d'intérêts est mise en œuvre à chaque stade du processus d’investissement.

La société a acquit des valeurs de qualité, d’alliance et d’entreprenariat dans une volonté de longue échéance. Ces valeurs contribuent au développement pérenne et sont à l’origine de créations de valeur et de prouesse. Il est donc possible de de bâtir avec les dirigeants des stratégies innovantes pour former les ETI de demain.

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