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ARM Formation
Formation, Éducation, Enseignement, Stages et Séminaires - Services - Prestataires de Service
Veauche - 42 Loire
Mise à jour le 23/09/2024
arm-formation.com
Les professionnels évoluant en entreprise sont de plus en plus amenés à devoir assurer rapidement de nouvelles fonctions, liées ou non à la prise d’un nouveau poste. Que ce soit le management, le tutorat ou simplement la charge de plus de responsabilités, l’approche et les compétences pour ne sont pas innées. Réussir sa transition vers un changement de ses habitudes ou de son environnement professionnel passe forcément par une formation professionnelle. Certaines personnes sont même amenées à changer complètement de métier au cours de leur carrière. Dans ce contexte, on parle de reconversion professionnelle.
Pour accompagner les professionnels à tout âge dans ces changements et notamment les cadres et dirigeants, ARM Formation a conçu des modules de formation dédiés précisément à chaque situation. Agnès Rousson-Mourier est la fondatrice et dirigeante de l’organisme de formation ARM Formation, basé près de la ville de Lyon. Elle justifie de nombreuses années d’expérience, son approche moderne et sans cesse en évolution du management ainsi que de la place de chaque individu au sein d’une entreprise est sa force. Agnès Rousson-Mourier est capable de proposer ou de concevoir sur-mesure des modules de formation répondant à tous types de besoins. Les programmes proposés concernent 4 grands domaines : le management, le coaching, la reconversion professionnelle et la relation commerciale.
Dans le domaine du management, ARM Formation propose des modules pour apprendre à maîtriser les outils du management. Pour les personnes en situation de recrutement, cela concerne l’utilisation des outils du Web 2.0. Celles qui ont pour rôle de transmettre un savoir et d’aider d’autres personnes à développer leur compétences seront intéressées précisément par deux programmes : la formation de formateur et la formation de tuteur en entreprise. Pour ce qui est du management pur, ARM Formation assure des initiations en management responsable grâce au management intergénérationnel ainsi qu’en gestion des entretiens servant à recadrer, déléguer ou motiver. Les managers souhaitant renforcer leur posture managériale et développer leur leadership pourront s’inscrire aux formations de gestion du stress et de prise de parole en public.
ARM Formation propose également des coachings individuels et d’équipe. Les coachings individuels s’adressent aux personnes qui intègrent une nouvelle entreprise, prennent un poste de manager ou développent un projet professionnel. Les coachings d’équipe se font sur des groupes en formation et permettent d’éveiller les âmes de leader et de contribuer à la motivation de chacun. ARM Formation organise également des team-buildings destinés à renforcer la cohésion au sein d’un groupe.
Dans le domaine de la reconversion professionnelle, trois modules de formation ont été créés : le premier est un accompagnement global pour un projet de reconversion professionnelle, le second est focalisé sur la conception du CV et des lettres de motivation et le dernier sur le développement du self-marketing.
Enfin, ARM Formation accompagne les professionnels qui ont des missions commerciales pour apprendre à mener une prospection téléphonique active, performer dans les négociations technico-commerciales, convertir les réclamations clients et organiser la relance des créances impayées.
Pour accompagner les professionnels à tout âge dans ces changements et notamment les cadres et dirigeants, ARM Formation a conçu des modules de formation dédiés précisément à chaque situation. Agnès Rousson-Mourier est la fondatrice et dirigeante de l’organisme de formation ARM Formation, basé près de la ville de Lyon. Elle justifie de nombreuses années d’expérience, son approche moderne et sans cesse en évolution du management ainsi que de la place de chaque individu au sein d’une entreprise est sa force. Agnès Rousson-Mourier est capable de proposer ou de concevoir sur-mesure des modules de formation répondant à tous types de besoins. Les programmes proposés concernent 4 grands domaines : le management, le coaching, la reconversion professionnelle et la relation commerciale.
Dans le domaine du management, ARM Formation propose des modules pour apprendre à maîtriser les outils du management. Pour les personnes en situation de recrutement, cela concerne l’utilisation des outils du Web 2.0. Celles qui ont pour rôle de transmettre un savoir et d’aider d’autres personnes à développer leur compétences seront intéressées précisément par deux programmes : la formation de formateur et la formation de tuteur en entreprise. Pour ce qui est du management pur, ARM Formation assure des initiations en management responsable grâce au management intergénérationnel ainsi qu’en gestion des entretiens servant à recadrer, déléguer ou motiver. Les managers souhaitant renforcer leur posture managériale et développer leur leadership pourront s’inscrire aux formations de gestion du stress et de prise de parole en public.
ARM Formation propose également des coachings individuels et d’équipe. Les coachings individuels s’adressent aux personnes qui intègrent une nouvelle entreprise, prennent un poste de manager ou développent un projet professionnel. Les coachings d’équipe se font sur des groupes en formation et permettent d’éveiller les âmes de leader et de contribuer à la motivation de chacun. ARM Formation organise également des team-buildings destinés à renforcer la cohésion au sein d’un groupe.
Dans le domaine de la reconversion professionnelle, trois modules de formation ont été créés : le premier est un accompagnement global pour un projet de reconversion professionnelle, le second est focalisé sur la conception du CV et des lettres de motivation et le dernier sur le développement du self-marketing.
Enfin, ARM Formation accompagne les professionnels qui ont des missions commerciales pour apprendre à mener une prospection téléphonique active, performer dans les négociations technico-commerciales, convertir les réclamations clients et organiser la relance des créances impayées.