Parce qu'à l'instar du sportif de haut-niveau, le manager d'entreprise est soumis à des impératifs de performance et de résultats.
Parce que ce dernier est dans la nécessité constante de créer de la cohésion de manière pertinente impliquant de s'y prendre autrement que par la coercition, parce qu'il se doit d'être dans une approche vertueuse de "Team Building" et de pilotage valorisant et autonomisant de son équipe, parce qu'il a l'obligation impérieuse d'entretenir et/ou d'accroître son leadership au quotidien...
Pour toutes ces raisons et bien d'autres encore, le manager-dirigeant d'entreprise se doit d'être régulièrement questionné quant à son statut et sa posture.
Pour ce faire, et toujours à l'image d'un athlète bénéficiant d'un encadrement de haut niveau afin d'atteindre ses objectifs de résultats, les cadres dirigeants ne peuvent se soustraire à l'idée de leur très probable besoin en assistance pour satisfaire à leurs responsabilités.
La solution de coach managers développée par Acumeo, société de conseils en coaching de dirigeants, répond, de manière personnalisée, à tous ces critères !