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Personnaliser sa recherche d'emploi avec Emploineo
La relation entre employeurs et candidats en recherche d'emploi ressemble souvent à « je t'aime, moi non plus ». Or, à l'heure des réseaux sociaux, au moment où l'information n'a jamais circulé aussi rapidement, il devient absolument impératif que la recherche d'emploi suive le rythme imposé par nos sociétés occidentales en ayant par exemple recours à des outils interactifs, performants et efficaces, en temps réel. Le site emploineo.com fait partie des précurseurs en la matière à l'heure où les deux principaux acteurs du marché de l'emploi se doivent de collaborer pour espérer voir baisser le taux de chômage de notre pays. En s'inscrivant sur ce site, chaque candidat peut se renseigner en toute transparence sur les statistique de l'entreprise qui l'intéresse, connaître les différents postes disponibles : emploi assistant gestion immobilière, emploi assistant gestion junior par exemple, déposer ses CV et lettres de motivation préalablement personnalisés, etc. De son côté, le recruteur peut ainsi rebondir plus rapidement aux sollicitations des demandeurs d'emploi afin de maximiser ce que l'on appelle le « coefficient de placement » qui entoure le CV de chaque candidat.